改制职工经济补偿的原因
改制重组
2021-06-11 10:25:59
律师解答共有3条
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企业改制职工有经济补偿金。
即根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金 -
公司进行改制对职工的经济补偿标准，按照《劳动合同法》第47条的规定执行，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
如果改制的时候已经支付了经济补偿，只需要支付改制后的，如果没有支付，之前的也需要支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
