公司规章制度咨询
国有企业改制解除
劳动关系
程序
改制重组
2023-04-07 01:03:54
律师解答共有3条
需要看单位规章制度,按制度办理的
根据单位的规定的执行的
劳动关系解除的类型包括以下几种,分别是:
1、双方同意解除劳动关系。劳动
合同
期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务不再履行;
2、过失解雇和非过失解雇;
3、裁员和辞职。
用人单位濒临破产或者在法定整顿期间,或者生产经营出现严重困难,需要裁减职工的,应当解除与企业的劳动关系;
4、主动解除劳动合同。
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