与一个单位签订了雇佣协议。但我还没有被录用，也就是说，我刚刚签了协议。如果我想终止合同该怎么办。我们应该承担相应的责任吗？
2022-05-04 14:10:27
律师解答共有3条
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需要看下协议如何约定的
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和公司协商处理的
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
