公司规章制度咨询
我在这个单位工作了11年,其中企业于2000年初进行了重组,并重新签订了为期3年的
合同
。合同在2004年初到期后,该单位没有在没有任何赔偿的情况下与我续签合同。我现在可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-05-25 13:26:41
律师解答共有3条
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
单位没有续签合同补偿的情形有:
1、劳动者未继续在单位工作的,应向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限及离职前十二个月的平均工资计算;
2、劳动者继续在单位工作的,超过一个月未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因为公司原因不续签合同的,要补偿员工吗
合同纠纷
255
我和单位签订的3年劳动合同,如果到时公司不和我续签合同,我可
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
合同期满单位不续签有赔偿吗
01:01
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
我在公司工作了10年,08年以后也签过两次三年合同,可以请求
公司未签订合同,应当支付你双倍工资,但要注意1年的仲裁时效。 建议及时申请劳动仲裁,维护自身合法权益
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
单位没有续签合同如何补偿
01:13
2345
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
我在本单位工作12年现合同到期单位不续签了,要赔偿多少呢?最
根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签
人咨询过
继续咨询
在企业工作中9年了,第十年才签订合同,合同到期假如企业不继签
劳动合同到期赔偿如下: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金,每服务一年需要支
人咨询过
继续咨询
我签了劳动合同,辞职时被扣25%薪水合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我签了一个劳务合同,给中间人十几万介绍费,后来事情没有成。中
处理方式包括协商、调解和诉讼。 你可以先尝试与中间人协商退款事宜,如协商无果,可考虑通过调解机构进行
人咨询过
继续咨询
因为他在教育局有关系,举报后会被开除怎么办?
你好,向客服投诉的
公司是工人身份,转到事业单位身份会不会改变?
法律分析:对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术
中学恋爱被学校开除是否合法?
按学校管理制度处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权