公司规章制度咨询
我以前是国有百货公司的员工，2007年重组买断工龄，现在公司拆迁，我们能得到补偿吗？
改制重组
2022-06-27 07:31:40
律师解答共有3条
企业搬迁应当补偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
可以到
劳动监察
大队投诉 或申请
劳动仲裁
维权
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