公司规章制度咨询

国有企业的提前退休人员能否在不签订双薪合同的情况下继续留任?

2022-12-05 20:55:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
国有企业改制内退职工留用,不签任何合同能要求双倍工资赔偿吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
国有企业改制内退职工留用,不签任何合同能要求双倍工资赔偿吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业破产能解除职工劳动合同吗
205
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
国有企业改制内退职工留用,不签任何合同能要求双倍工资赔偿吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期继续用工,员工能要求双倍工资吗
510
企业改制时,如何安置内退职工?
10279
企业改制时,如何安置内退职工?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业改制时,如何安置内退职工?
36671
企业改制时,如何安置内退职工?
国有企业改制为非国有控股企业的职工是否需要解除劳动关系?
7717
国有企业改制为非国有控股企业的职工是否需要解除劳动关系?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业改制后内退
30252
企业改制后内退
企业改制后内退
47217
企业改制后内退
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我