公司规章制度咨询

我们公司原来是一家国有企业。2006年，该企业进行了重组，重组后没有国有股。自2013年以来，保险和工资一直处于拖欠状态。今年2月初，经理去世，经理的妻子更换了办公室的锁。到目前为止，她还没有与员工联系和沟通。我想问一下员工在这种情况下应该怎么做？

其它

2022-08-01 14:55:23

在破产重组方案中对拖欠工资公司会有安排的，此内容需经职工代表大会通过
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

集体企业改制后对职工如何安置

企业法律顾问 100

国有股份企业改制职工补偿

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

赖立明律师

广东晟典律师事务所

企业改制怎么安置员工

企业改制怎么安置员工

01:23

国有企业可以让自然人入股吗

国有企业可以让自然人入股吗

集体企业改制后职工如何安置

劳动工伤 838

股份制企业改制职工补偿

要看具体情况确定

周艳军律师

广东瀛尊律师事务所

破产重整后投资人如何起诉破产企业

破产重整后投资人如何起诉破产企业

01:28

国企改制劳动合同是否继续履行

国企改制劳动合同是否继续履行

2002年企业改制，xx的法律法规，

企业改制方案应遵循的原则：合法性原则；稳定性原则；科学性原则；其他原则。企业改制是指依法改变企业原有

我是一家企业的职员。因为企业改制，企业不包括我在改制范围内。

协商不成可以申请仲裁维权

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1500

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1080

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 740

加载中