公司规章制度咨询
我是一名应届毕业生。与企业签订的三方协议规定试用期为两个月。毕业后,他向公司报到并开始工作。在此期间,他没有签署任何协议或
合同
。两个月的试用期已经过去,企业要求延长一个月的试用期。这合法吗?
2022-12-03 15:48:12
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
您好,劳动合同对试用期有规定吗
你好,根据协议约定履行
企业随意延长试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者也只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
应届毕业生签订三方协议后毁约怎么办
医疗事故纠纷
1394
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三方协议一定要签吗
01:18
2345
试用期合同该如何签订
民法典
584
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
我是应届毕业生,与企业签订的三方协议中有承诺本人不考研,但是
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
签订三方协议有什么用
01:31
2345
合同签订后还可以补充协议吗
民法典
1481
我是09届应届毕业生,已经和公司签订了三方协议。在三方协议中
《劳动合同法》对试用期的规定: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一
人咨询过
继续咨询
你好,我是应届毕业生。我现在和一家企业签订了三方协议。我还没
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应
人咨询过
继续咨询
没有签订三方协议,没有签订就业协议,只签订了应届毕业生就业协
如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
劳动监察不作为怎么办
劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作:1. 收集证据,证明劳动监察不作为;2. 向上级劳动监察部门或
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
您好拨打劳动局的电话要多久才能处理?
一、劳动局受理后多久才处理?(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
职业实习生,14小时工作违法吗?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
两班倒12小时合法吗
两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间,劳动者可投诉或寻求法律
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权