公司规章制度咨询
国有企业改制为股份制企业破产后,如何安置职工?
监视居住
2022-08-18 16:36:03
律师解答共有3条
企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《
劳动合同法
》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止
。《劳动
合同
法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
国有企业改制职工安置:
1、员工身份置换,给予一定的经济补偿。
2、买断工龄,一次性支付给员工一定数额的货币,解除企业和富余员工之间的
劳动关系
。
3、经济补偿的支付方式,主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系的,也要进行员工安置补偿。
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