公司规章制度咨询

公司重组，原公司员工解除劳动关系，安置在新公司，需要赔偿吗？

改制重组

2022-11-30 12:50:21

建议申请劳动仲裁
要根据具体情况判断
按照合同约定解决
公司合并后原公司解散的，由新公司继续履行，新公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，新公司应当按经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，新公司不需要赔偿。
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