公司规章制度咨询
我在这家公司工作了五年。如果你现在解散,你会得到什么样的补偿
监视居住
2022-09-16 09:07:55
律师解答共有3条
公司解散
的,劳动者的补偿,需要具体情况具体讨论:公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动
合同
。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,如果公司单方面解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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