公司规章制度咨询

我想问一下，如果单位没有收据就向我支付保险赔偿金，如果单位重组或退出，我可以要求赔偿吗，

2022-09-26 13:00:56

单位单方面解除劳动合同，劳动者是可以要求单位支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十条（无过失辞退）的规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
可以劳动仲裁处理
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