国有改制企业后，法人违规操作，没召开股东大会，制定公司章程，明确股权分配，在十年后得知单位要拆迁，有赔偿款近两千多万元，才通知大家，并且把借款转为股份，且付利息给她的，而且欺骗，威胁大家签字认可，现在她的股份已经达到60.4，严重侵害股东的利益，上级主管部门及政府有权利干涉管理吗？我们也找过，可是相互推脱，也没有 能力打官司，该怎么办，谢谢！
改制重组
2019-05-17 16:30:29
律师解答共有4条
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我国《公司法》规定，股东之间可以相互转让其全部股权或者部分股权，即我国法律不禁止股东之间转让股权，也不需股东会表决通过。但是，我国法律和国家有关政策从其它方面又对股东之间转让股权作出限制：根据我国的产业政策，像国有股必须控股或相对控股的交通、通信、大中型航运、能源工业、重要原材料、城市公用事业、外经贸等有限责任公司，股东之间转让股权不能使国有股丧失必须控股或相对控股地位，如果根据公司的情况确需非国有股控股，必须报国家有关部门审批方可。
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股权管理包括控股股权管理、参股股权管理。其中，控股股权管理通过战略管控、运营管控、财务管控，实现集团化发展，获得股东回报。参股股权管理通过股东大会、外派董监事参与运营决策，通过协助被投资企业项目开发，促进股权价值提升，获取共赢投资收益；同时，对已上市参股股权，利用股价波动设计、实施市值管理方案，提升上市参股股权收益。
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1、股东就是出钱的人，管理者是执行的人。股东可以是管理者，但是管理者却不一定会是股东。
2、股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。
3、管理者只是由股东或企业法人聘请的工作人员，可以和股东共同解决商议公司大小事务，但没有最终决策权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
