公司规章制度咨询
未签订劳动合同十二年多,因企业改制,的劳动赔偿?
改制重组
2019-09-28 12:44:06
律师解答共有1条
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——将全资国有的企业转变为多元投资主体的公司。改制即是国企改革的延伸,是现代化企业制度的完善和深化的过程。
二、转制和改制这些都是十分具有“中国特色”的词,意义基本相同,都是指在国有性质的企业、事业等单位,改变产权结构的一种方式。通俗地讲就是“国有”的性质或“国有成分”比例有所改变了。
三、但改制和转制也是有区别的:“转制”相对具有整体性,多指国有性质的整体转换,如国有企业通过出让等方式变成民营企业,全额拨款的国有事业单位变成自负盈亏的企业等等;“改制”的概念相对大一点,只要国有性质的成分或比例一有改变即可称为“改制”,如国有企业引入外部投资,实施股权多元改造等,“转制”仅是改制的一种特殊情况。
四、在不需要很严谨的表达时,这两者基本通用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与职工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
645
劳动合同已签订四次,工作八年,劳动单位解除合同,如何赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
未签劳动合同怎么赔偿
01:14
2345
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
未签订劳动合同补偿怎么算
01:21
2345
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我们是在企业工作十年以上的老职工,没有签订劳动合同,但是有劳
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会
人咨询过
继续咨询
公司98年改制为股份制,公司也未重新签订劳动合同,一直未缴纳
可以先予赔付。新保险法第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日
人咨询过
继续咨询
企业重组能否改变原国家干部的身份。因为企业重组,原国家身份的
由企业主管部门确定
人咨询过
继续咨询
我们应该去哪个政府部门解决单位重组不完全留下的问题
你好,一般企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文,企业主管部门引导进行。
人咨询过
继续咨询
由于公司的重组,我愿意终止与公司的劳动合同,并要求公司支付一
用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
债务重组的特殊情况有哪些
债务重组特殊情况包括资产清偿、转资本等。具体操作如资产清偿可通过转让资产来抵债;债务转资本则是将债务
关于企业债务重组的主要形式及其特点
企业债务重组形式包括协议和司法重组。协议重组主要通过双方协商达成,灵活性强。司法重组则依法进行,具有
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商洛律师
商洛找律师
商洛律师
商洛公司企业律师
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
商洛房产纠纷律师
商洛公司法律师
商洛合同纠纷律师
商洛婚姻家庭律师
商洛交通事故律师
商洛劳动纠纷律师
商洛刑事辩护律师
商洛债务债权律师