我们申请了劳动仲裁,但没有写辞职报告,如果厂里扣钱算不算合法?
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员工没有辞职,但是公司拖欠工资几个月了,可以申请劳动仲裁吗?有超过三个月吗
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首先你如果辞职,需要提前一个月提交书面辞职报告,否则由于你离职给对方带来经济损失的,对方有权在损失范围内要求你赔偿。
未签订劳动合同,可以要求双倍工资补偿。你需要提供的证据是可以证明你在该单位工作的证据,以及证明你工作起止日期的证据
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。