劳动仲裁程序咨询

你好，我想咨询一下劳动仲裁。

仲裁

2021-05-13 06:45:47

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动仲裁，其主张并非都能得到仲裁委的支持。为帮助当事人了解并尽可能避免一些比较常见的仲裁风险，减少不必要的损失，将申请仲裁中的风险提示如下：
一、超过申请劳动仲裁时效期间
二、不符合受理条件。
三、相关请求超过法定劳动仲裁期限
四、没有证据或证据不足
五、拒绝提供送达地址
六、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果
七、拒收、拒签劳动仲裁文书
八、拒不出庭及违反仲裁庭纪律
你好，请问你是有什么纠纷需要劳动仲裁呢？在职期间也可以申请劳动仲裁的
具体是什么劳动纠纷，可以仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怎么走劳动仲裁

刑事辩护 500

你好，我申请了劳动仲裁劳动仲裁，劳动仲裁，说了五天的文书工作

申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，如果委托律师的，支付律师费。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我想劳动仲裁。因为劳动仲裁，我怎么办呢？就不能劳动仲裁了吧？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：

让我去劳动仲裁好了，劳动仲裁所？

建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地： 1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的

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