劳动仲裁程序咨询
你可以不签
合同
就申请
劳动仲裁
吗?
仲裁
2022-03-09 10:15:00
律师解答共有3条
劳动争议
纠纷可以申请
仲裁
,根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
你好,如果公司存在不交社保或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,可以解除劳动合同,并要求公司支付赔偿金,同时公司不签劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资
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