劳动仲裁程序咨询
向单位提交解除
劳动关系
通知书后才能申请
仲裁
吗?
仲裁
2022-03-15 06:34:56
律师解答共有3条
解除劳动
合同
后是可以申请仲裁的,但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
劳动争议
纠纷可以申请仲裁,根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请
劳动仲裁
。
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