劳动仲裁程序咨询

在被申请人缺席的情况下,劳动仲裁将如何进行?如果仲裁成功,公司拖欠赔偿金额,我们该怎么办?

仲裁
2022-05-01 12:42:51
律师解答共有3条
  • 劳动仲裁强制执行的方式如下:1、冻结、划拨存款2、扣留、提留收入3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产
    因此,仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请
  • 劳动争议发生一年内,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
  • 劳动仲裁裁决的执行需要当事人申请执行,根据《企业劳动争议处理条例》第三十一条,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。