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仲裁
申请时所需的经济补偿较少。仲裁结束后,我想要求两倍的经济补偿作为补偿,因为公司不允许我这样做。我现在该怎么办?您是想将上诉的经济赔偿增加一倍,还是再次申请仲裁?
仲裁
2022-05-06 16:12:41
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动
合同
,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
您好,根据我国《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位合法裁员的,被辞退的员工应当获得经济补偿金,补偿金与员工的工资和工作年限有关。如果单位不给经济补偿,员工是可以申请仲裁的。因此,如果出现这种情况,应当及时找用人单位支付赔偿金,没有获得的就向当地
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
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