劳动仲裁程序咨询
企业非法辞退申请
仲裁
获胜，企业向法院上诉，在审判过程中一直请病假，是医疗期吗？这是旷工吗？
仲裁
2022-12-12 07:35:26
律师解答共有4条
你好，请详细说明一下是什么案件
协商不成搜集
证据
申请仲裁维权
根据实际案情回应
请病假不批算旷工，单位做法一般是对的。若劳动者没有按照单位制定的规章制度的流程和不符合请病假条件的，用人单位有权不批准病假。当未批准病假劳动者也没有上班的，是符合旷工的定义的。
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