劳动仲裁程序咨询
您好,我们公司的车间新年不放假,不允许请假回家过年。这合法吗?
2022-06-20 10:15:10
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
可以向劳动局投诉
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司过年不放假违法吗
企业法律顾问
3975
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤不发绩效合法不
01:17
2345
公司放假一个月不发工资合法吗
劳动合同纠纷
2060
春节不放假违法吗
法定节假日
4111
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
拒绝调岗不发工资违法吗
01:06
2345
五一放假不加班有工资吗
加班工资
今年过年公司不放假,请假不批,不去还算旷工!这样合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
您好,如果公司过年不放假,算违法吗
你好,中秋节如果不放假,根据劳动法的有关规定,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如果不支付,可
人咨询过
继续咨询
公司现在强制不允许请假,就算请假也不批,这样合理吗?
员工请假不批,若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的,一般是算旷工的;若是请假符合规定,有正当理由,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
五一,公司不放假,我请假,不请假,记住我旷工!公司合法吗。
属于合法要求的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
跑美团专送跑了一个星期左右,不想干了有工资
可以向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
715
劳监不受理通知书下了,下步怎么办?
劳监不受理,可起诉。操作如下:1. 持劳监不受理通知书及相关证据,向法院提起诉讼。2. 法院受理后,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
试用期过后,有问题吗?
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权