劳动仲裁程序咨询
公司忘了和员工签
合同
。在员工提出辞职后,公司也同意了他的辞职。员工未与公司沟通,直接申请
劳动仲裁
。公司应该如何处理这样的事情?
2022-07-27 07:34:52
律师解答共有2条
公司强迫员工辞职的,劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉,也可以申请
仲裁
,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交
证据
资料。
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