劳动仲裁程序咨询

如果公司没有书面裁员，员工应该如何向公司要求合理的补偿？

2022-08-03 15:52:57

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司现在裁员，应该怎么补偿员工

劳动合同纠纷 663

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司裁员应该怎么赔偿

解雇裁员知识 279

公司裁员应该怎么赔偿

公司裁员应该如何补偿员工

劳动合同纠纷 2395

公司解雇员工，公司裁员，如何补偿是合理的。

可以申请劳动仲裁维权处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司裁员期权如何赔偿

公司裁员期权如何赔偿

如果被公司辞退，公司应该怎么赔偿员工

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

您好，公司现在辞退员工，应该如何赔偿

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

公司裁员，需要怎么补偿员工赔偿金

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1010

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 710

企业支付的工资和工资条是否不一致？

法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 495

公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款，犯法吗

员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 425

我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生

可以协商或者到劳动部门仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

目前我公司效益不好，公司安排所有人员轮流上班，上一天有一天工

是可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 300

请问京东方旷离是否会发工资。

你好，要求单位发放工资的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权