劳动仲裁程序咨询
我们公司是计件工作。因为我的岳父在春节期间庆祝了他的80岁生日，没有赶上工厂的工作时间，工厂不得不每天扣除200份工资。合法吗
2022-08-09 10:41:06
律师解答共有2条
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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