公司将取消我的职位并解雇我。根据劳动法，我已经工作了两年半，应该得到三个月工资的补偿。如果我在没有提前30天通知的情况下离开，我还应该得到一个月的通知补偿。在咨询XX局后，我还回复说，我应该得到四个月工资的补偿。向公司申请3个月的补偿。现在XX老板说他只会补偿两个月的工资，他想申请两个半月的补偿。如果我不同意，我有多大希望申请劳动仲裁？

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