所有者权益咨询

企业托欠职工两三个月薪。我想问一下应该怎么办？？

2020-07-14 15:36:57

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
可向劳动监察大队投诉
可以去劳动监察大队投诉或申请仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

欠信用卡多少钱会被起诉

刑事辩护 92930

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

企业宣布破产会怎样

监视居住 5448

日利率和年利率怎么换算?这三个公式你一定得掌握!

年利率怎么算

日利率和年利率怎么换算?这三个公式你一定得掌握!

我想问一下老总托欠职工3个月薪了应该怎么办

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

入室盗窃如何定罪？

入室盗窃如何定罪？

01:18

各地平均工资是税前还是税后

各地税后工资

各地平均工资是税前还是税后

我就是一名见习生，企业托欠三个月薪应该怎么办？

在校实习生适用最低工资标准吗？　　依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12

我想问一下，企业托欠三个月薪要该怎么办呢

违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支

您好我想问一下托欠四个月薪该怎么办

劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 705

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 450

冷库搬运工是特殊工种吗？

临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系，形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外：用人单位规章制

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 295

不违法，不罚款

建议尽量协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 250

学校安排我们去公司实习。我们说免费支付住宿200元押金就好了

你好建议起诉处理！

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 185

在劳动局工作需要什么条件？

劳动局仲裁需要以下条件：申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁；申请仲裁的争议必须是劳动争议；申请人必

17岁的中专生被学校安排进厂实习，一天工作超过8个小时，几乎

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权