生育险报销女性需要带什么资料

　　女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，我国就通过制定生育险政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务等。那么，生育险报销女性需要带什么资料呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家有所帮助。

　　一、生育险报销女性需要带什么资料

　　1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。

　　2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。

　　3、剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。

　　4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。

　　二、生育保险报销期限

　　1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

　　2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

　　3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；

　　4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

　　用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

　　三、生育保险非报销项目

　　1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；

　　2、违反计划生育政策生育的费用；

　　3、因为医疗事故发生的费用；

　　4、分娩期外治疗生育并发症的费用。

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