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我公司职员，如今怀孕期间，就刚开始休假休假，一分派工作中便说有小产征兆，给了相匹配的暑假后還是休假，说成不愿来啦。还发上旷职的状况。请给与建议。

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2023-04-23 13:43:49

妇女在怀孕期间不上班，如果是在依法休假，用人单位一般不可以解除劳动合同。对于孕期的职工，除具有重大过错外，单位不得单方面与其解约，单位也不能以裁员或者非过失性辞退的方式与其解约。
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