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无固定期限劳动合同公司已经营不善为由单方面解除劳动合同只陪N+1工资合法嘛？

劳动合同纠纷

2021-03-01 22:30:47

无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同，《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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