单位员工3月9号开始到12月31号签劳动合同，这个算一年期吗？
劳动合同纠纷
2023-04-17 21:36:07
律师解答共有3条
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你好，不合理的，无效，应当从签订之日起计算。
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从签订之日起算。
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劳动合同签订年限没有规定。劳动合同期限的分类：
1、有固定期限，即在合同约定的有效期内，期限可以长也可以短，从几年、十年到一年或几个月不等；
2、无固定期限，即劳动合同只约定起始日期，没有具体终止日期；
3、以完成一定工作为期限，即以完成某项工作或工程为有效期限，一旦完成工作或工程，劳动合同将终止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
