我已经工作3个月了，还没有签劳动合同。现在我已经离职一个半月了，还能申请双倍工资补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-05-07 08:59:32
律师解答共有3条
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如果你刚离职，建议尽快起诉，因为双倍工资也是有时效限制的。你需要简单证明有在该公司工作过
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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
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您好，可以申请劳动仲裁主张未签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，根据您在职时的工资标准计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
