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我在这个单位工作了十年,其间前五年我在另一个部门工作。合同到期了,然后我在接下来的五年里调到了新部门,签了一份为期五年的合同。现在合同还没到期,如果单位要违约,我该赔偿几个月的工资呢?

2021-05-11 17:14:45
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