请假条模板咨询
上月我做完 这个月做了20天 如今离职上月的薪水能否帮我
2021-05-13 22:09:38
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你在这家公司工作了多久了
可以协商或者仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职8天离职有没有工资
4729
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
做了4天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
797
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4775
做了10天离职有工资吗
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
我工作16天,我离职,讲好一个月4000薪水,只帮我13天薪
根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退劳动者,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
人咨询过
继续咨询
做了十几天今日离职老总不帮我薪水
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合
人咨询过
继续咨询
我想离职 试岗七天不给薪水 我一共做了一个月了就只帮我23天
劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬, 拖欠工资可以选择
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权