请假条模板咨询
您好，我现在有个问题，就是我和老板没有签劳动
合同
，我现在想辞职他不让我走，还说走可以但是不给工资
劳动合同纠纷
2021-05-19 21:03:00
律师解答共有3条
建议搜集相关证据，提起劳动
仲裁
处理
你可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职可以直接走的依据是什么
劳动合同纠纷
565
我主动向老板辞职的，我是下班的时候和老板说，我要辞职，然后他
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46587
实习生可以随时辞职吗?辞职需要提前几天
实习生辞职
律师你好我没有签劳动合同，我辞职老板不让我走怎么办
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
我这边跟老板提出辞职，如果我直接走我自己后果自负也就是不准备
工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。 如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过
人咨询过
继续咨询
我向老板提出辞职，我们并没有签署劳动合同，老板不给我走，我该
《劳动争议调解仲裁法》： 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本
人咨询过
继续咨询
但实习合同上写着提前一个月离开，我能在三天内离开吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
劳动法如何规定轮休？
法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很
人咨询过
继续咨询
关于公司搬迁的劳动补偿金怎么算
公司搬迁劳动补偿根据工龄算。具体操作为：1. 确定员工工龄；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补
公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我
您好，申请劳动仲裁
公司领导私下给我签了离职报告。这是怎么起诉的？
你好，你可向上级部门反映
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动合同纠纷律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师
