你好，我在一家私人公司工作快一年了。因为我很想辞职(我没有提前30天申请)，公司说我的辞职将受到经济处罚或旷工。询问后得知，公司已经有一年没有和我签订劳动合同了，但社保也在交。至此，我可以随时离职，或者申请劳动争议仲裁吗？
仲裁
2021-05-30 10:33:10
律师解答共有3条
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
