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没签署劳动
合同
没提前一个月离职
劳动合同纠纷
2023-04-11 06:15:22
律师解答共有4条
你好，请问工作了多久了
建议提前一个月辞职。或者与老板协商
协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动者没有签劳动合同的，一般要提前三十天书面通知单位离职。在试用期内则要提前三天。用人单位拒不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以十一个月为限。
劳动拒不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知其签订，通知后仍然不签订的，用人单位可以书面通知其终止
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿。
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