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绩效未按时发放怎么补偿
2023-04-07 22:09:22
律师解答共有4条
沟通处理或向劳动局反应
你好,建议向劳动部门投诉
搜集证据,申请仲裁
关于绩效工资的考核问题,这是单位工资发放的一种方式和制度,只要该制度在主体上、内容上和程序上合法,单位可以以该制度奖罚职工。关于经两次以上考核不合格而解除劳动
合同
,是否支付经济补偿金问题,要视具体情况定,如果是符合以违纪解除劳动合同,单位不支付经济补偿金。
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