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员工入职半年离职给补偿
2021-06-27 15:14:47
律师解答共有3条
你好,双方协商处理
提前三天通知用人单位即可解除劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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你好,根据合同约定处理
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