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未签合同自己辞职有双倍补偿吗
2021-07-06 14:01:58
律师解答共有3条
根据我国劳动合同法规定,没签合同,本人辞职可以要求用人单位支付双倍工资;应当补缴除工伤保险外的其它四险一金
主动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。
如未签订劳动合同的,可要求双倍工资差额
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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