试用期不录用需要经济补偿金
2021-07-07 10:19:33
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如果单位解除的可以
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你好，
1.劳动合同是签的几年，试用期3个月是否符合，
2.试用期内可以不用提前30天通知，工作2个月，可要求公司支付半个月经济补偿金，
3.不能胜任需要公司证明 -
你好，具体根据你的劳动合同来
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