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你好,我的
合同
已经到期三年了,去年12月到期了!公司也通知我续约,但我忘了,因为我很忙!我想现在就走。我可以申请赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-04-08 11:33:29
律师解答共有3条
三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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