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你好想问一下，我们公司解散我入职一年零十个月应该怎么赔偿？

劳动合同纠纷

2022-04-19 06:48:21

公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算
用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
《劳动合同法》第四十七条规定，因公司解散，劳动合同终止，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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公司倒闭员工工作一年半应该怎么赔偿

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我从公司辞职一年零九个月了，该怎么赔偿呢？

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请解决

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司裁员应该怎么赔偿

解雇裁员知识 279

公司裁员应该怎么赔偿

你好！我在公司一年零十个月，公司退休。我该怎么赔偿呢？

建议将问题说清楚

你好，现在公司要解散了，工作一年多了。我该怎么赔偿？

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

我在公司做保安三年零十个月了。离职怎么补偿？？

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

离职员工起诉公司，怎么办？

建议申请劳动仲裁

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职

您好，可以向劳动监察大队投诉

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