你好我做物业管理。请问，员工24小时换班是否违反劳动法？
2022-04-23 14:54:01
律师解答共有3条
-
如果在休息时间加班需征的劳动者意见，特殊行业工作时间和休息时间可以弹性安排，但须经审批，否则用人单位在8小时之外安排劳动者工作，劳动者有权拒绝
-
您好，根据法律规定，工作时间实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。您这边可以要求公司支付加班费，您与公司签订劳动合同了吗？工作多久了？您可以直接与我详谈，希望可以帮到您
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
