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在试用期内,我在一家公司工作了一个多月,被他无故解雇了。我在公司里没有犯任何错误。在过去的半个月里,他们还没有结算我的工资。
2022-04-28 08:37:04
律师解答共有1条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
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