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因为公司单方面终止了与我的劳动合同，原因是公司不得不搬到省内其他城市。公司应该如何补偿员工。如果签订了无限期合同，如何赔偿？

劳动合同纠纷

2022-05-09 18:02:38

公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司单方面解除劳动合同，需要如何赔偿员工

合同纠纷 360

你好，我们公司解散了，公司要解除劳动合同，请问公司要怎么赔偿

您好，具体是什么情况呢

李林华律师

广东港泰律师事务所

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你好，公司搬迁到外省员工去不了，公司想解除劳动合同应该怎么赔

单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司单方面解除劳动合同要怎么赔偿

劳动合同纠纷 875

你好，公司搬迁到外省员工去不了，公司想解除劳动合同应该怎么赔

单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。

公司与员工解除劳动合同，是因为公司的原因，这个怎么赔偿啊

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