你好，我能问你个问题吗？从1999年7月1日到2018年10月，我休20天年假是否合理？单位说我请假超过15天。我应该休息10天，并扣除5天的工作时间。我休假超过15天了吗？
2022-05-28 06:51:31
律师解答共有3条
-
您好，建议参考单位的制度
-
可以向劳动局投诉的
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
