请假条模板咨询
如果
合同
到期后老板不放手怎么办
劳动合同纠纷
2022-12-12 15:04:51
律师解答共有4条
您好!建议到
劳动监察
大队投诉,或到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
解决
你好,可提起劳动仲裁
通过报警或诉讼解决
劳动合同到期后,公司不放人的,双方可以及时续签劳动合同;如果劳动者不愿意续签的,则可以通过申请调解、向劳动局投诉等方式要求公司办理终止劳动合同的手续;如果是公司主动提出不续签的,则还要依法向劳动者支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职到期公司不让走怎么办
劳动合同纠纷
475
合同到期房东不让走怎么办
租房合同到期房客不走且双方均不续签合同的,视为房屋租赁合同已失效。出租人可以向当地公证机关提出申请,
人咨询过
继续咨询
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
合同到期过一周怎么办
01:47
2345
公租房合同到期怎么办
房产纠纷
2360
合同到期了怎么办
合同纠纷
90
彭国辉律师
广东深信律师事务所
合同到期了怎么办
01:26
2345
停薪留职期间合同到期怎么办
停薪留职合同
合同没到期就走了怎么办
合同到期不让走劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,如果用人单位存在未按照劳动合同
人咨询过
继续咨询
合同到期了公司不让走怎么办
合同到期不让走劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,如果用人单位存在未按照劳动合同
人咨询过
继续咨询
员工合同到期公司不让走怎么办
合同到期公司不让离职的,可以申请调解或者劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争
人咨询过
继续咨询
非正式员工离职公司不批准怎么办?
你好提前告知即可
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
人咨询过
继续咨询
我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
什么病假我可以申请?被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗?
根据医疗期限确定根据医疗期限确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权