公司签了一份劳动合同，但公司没有再给我一份劳动合同。没有买社会保险。公司倒闭了，无故要求我们回家度假。我们向劳动局投诉。劳动局协调并要求我去上班，但整个公司只有我一个人。我让公司给我合同，社会保障局让我去找社会保障局。工资按月发放。我们回家休息吧。工资应该全额支付吗
2022-06-01 13:55:39
律师解答共有2条
-
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
