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我在中外运工作。公司规定我一个月只休四天假。如果我有更多的休息时间，我将扣除我的工资。这合法吗？

2022-06-18 09:15:32

你好，用人单位应按国家规定安排休息休假，如果一月只有六天休息日可能有违法律规定，可具体审查劳动合同，如协商不成，可以进行劳动仲裁
可以进行投诉和仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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休年假，要扣工资吗

劳动合同纠纷 550

只工作了10天，不习惯。我公司扣了我一半工资。这合法吗？

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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因为不加班扣工资吗

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劳动法规定休一个月病假怎么扣工资

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请问工司不安排我上班，一个月只上了10天班，这合劳动法吗

法律分析：没有具体的天数规定，但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同，应该以具体情况而定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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休婚假扣绩效工资吗

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